我们深信唯有真诚地对待客户，才能建立长期的伙伴关系。接受任务之前，必须充分了解客户的企业文化、用人政策、面试流程、还有时间表。在可能的情况下，我们会透过当面与候选人的面谈，来了解个人特质、能力经验、职业发展动机。过去的经验告诉我们，唯有适合的人能长期为客户做出贡献。我们追求客户、人选和我们之间的三赢。
缩短招聘周期、找到合适的人选、降低招聘成本是我们共同的希望。我们开发了相应的流程和工具，帮助达到有效招聘的结果，降低人选失败率。对特定产业的专注、人才辨识的技巧、有效的信息化工具是我们的特色，加上高度的客户意识，让我们独树一帜。
基于对产业的熟悉，使我们专注于IT、互联网/电子商务、广告、互动营销、公关、房地产、零售和百货、奢侈品和快速消费品等领域，涵盖销售和市场营销、品牌/产品/项目管理、客户服务、设计、技术研发、创意、媒体策划、人力资源、高级管理等职能。我们追求高质量的客户体验，也讲求内部的工作效率，因为我们用质量来定义我们的工作和生活。因此，我们审慎地选择客户，然后才接受客户的委托。
