[零售，销售，体育，运动，鞋服，全国范围]
主要职责
1、经营所辖区域体育零售、加盟、自营品牌、自有渠道及新通路业务,建立规模优势。
2、管理及整合各职能部门资源以发挥最大的经营优势。
3、对于规划目标(规模及利润)的执行结果负最终责任。
4、执行集团市场营销的具体方案。
5、人才管理及搭建关键梯队。
6、推广及执行集团企业文化工作。
7、首席执行官分派之其他任务。
任职资格要求
1、本科(全日制)以上学历。
2、10年以上工作经验，其中应有至少5年以上中阶主管经验。
3、体育,休闲或生活品类渠道经营的经验和能力。
4、具备管理100间店铺规模的团队管理经验。
5、能够善用各项资源，开拓新形态的经营模式并且乐于分享经验。
6、具备优秀的沟通与协调能力，能够与总部职能部门充分协作，将规划具体落地实践，促成总体效益提升。
7、优秀的谈判能力，能站在公司立场，为公司争取最佳利益。
8、具备优秀的表达报告能力。
9、良好的工作态度、抗压性、主动积极精神、达成目标的决心。
