[零售,體育,運動,區域,銷售]
主要職責
1、經營所轄區域體育零售、加盟、自營品牌、自有渠道及新通路業務,建立規模優勢。
2、管理及整合各職能部門資源以發揮最大的經營優勢。
3、對於規劃目標(規模及利潤)的執行結果負最終責任。
4、執行集團市場營銷的具體方案。
5、人才管理及搭建關鍵梯隊。
6、推廣及執行集團企業文化工作。
7、首席執行官分派之其他任務。
任職資格要求
1、本科(全日制)以上學歷。
2、10年以上工作經驗，其中應有至少5年以上中階主管經驗。
3、體育,休閑或生活品類渠道經營的經驗和能力。
4、具備管理100間店鋪規模的團隊管理經驗。
5、能夠善用各項資源，開拓新形態的經營模式並且樂於分享經驗。
6、具備優秀的溝通與協調能力，能夠與總部職能部門充分協作，將規劃具體落地實踐，促成總體效益提升。
7、優秀的談判能力，能站在公司立場，為公司爭取最佳利益。
8、具備優秀的表達報告能力。
9、良好的工作態度、抗壓性、主動積極精神、達成目標的決心。
