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[人力資源,總監,昆山,臺灣,零售]   工作職責   1、負責公司人力資源、行政管理工作;根據公司整體發展規劃,研究、設計人事和行政管理體系,制定和完善行政人事管理制度並推動落實; 2、負責公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、後勤管理等方面的...
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關於全鼎

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上海全鼎創立於2006年,由四位有多年跨國企業管理經驗的臺灣大學校友所共同建立.

我們為何不同?

人力顧問公司不盡相同. 在數以百計的人力顧問企業中, 我們憑藉著對行業的理解、充沛的人才庫、精準的匹配、專業態度勝過大多數競爭者, 不論規模大或小.

什麽是 Globalite ?

事實上是兩個英文字 "Global" 、"Elite"組合而成. 我們致力服務於想聘用全球各地優秀人才的傑出企業,尤其是大中華地區兩岸三地.

我們是精品服務

在人力顧問這個行業,有的是大型跨國的綜合性人力顧問公司,而我們屬于另一類,專精於特定擅長領域的精品式人力顧問服務.

 

歡迎來到上海全鼎

上海全鼎創立在2006年,由四位海外華人創立於上海. 人力顧問服務於次年開展,並且專注於互聯網、IT、消費品、零售、廣告、公關等行業,憑藉不斷努力、精準篩選、數據挖掘,使我們能在數以百計的全球或本地的人力招聘顧問企業中獨樹一幟.

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世界知名的人力顧問公司

人力顧問公司從專任委托到按效果付費是一種分類,還有另外一種分類方法:覆蓋所有行業的全球人力顧問和專注於某些特定產業的精品人力顧問。

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人力顧問公司的角色

人力招聘顧問公司受雇於企業雇主,向企業客戶收費,而不是向求職者。獵頭公司必須忠實地扮演著第三方中介的角色,客觀地介於求職者和企業中間,提供真實的雙向信息。.

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和人力招聘顧問面對面

工作機會的面談是一個極為重要的環節,用以準確地了解候選人的特質、意向. 可是,許多獵頭公司並不認真運用這樣一個傳統但有效的方式來了解和篩選候選人。實際的操作中,有效的面試依舊被證明為人力招聘顧問質量把控的關鍵因素。

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什麽是人才招聘服務 ?

人才代理招聘服務基本分為"專任委托"和"按效果付費"兩種,專任委托一般在簽約後開始搜尋前就先支付1/3預估的費用,按照階段給付後續的款項。

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統計

會員 : 1997
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保密原則

作為基本商業準則,也是我們的標準程序,全鼎對於客戶和候選人提供的資訊負有嚴格保密的義務。我們始終小心地使用這些資訊,並且保護我們的客戶以及候選人不受到傷害.

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